নতুন বেতনকাঠামো অনুযায়ী আগামী ১ নভেম্বর থেকে সরকারি চাকরিজীবীদের বর্ধিত বেতন পরিশোধের প্রস্তুতি নিয়েছে সরকার। নতুন পে স্কেল কার্যকর হলে তিন মাসের বকেয়াসহ বর্ধিত বেতন পাওয়ার কথা থাকলেও নির্ধারিত সময়ে অনেক কর্মকর্তা-কর্মচারী এই সুবিধা পাচ্ছেন না। বেতন নির্ধারণের প্রক্রিয়া সম্পন্ন না হওয়া এবং প্রশাসনিক নানা জটিলতার কারণে এমন পরিস্থিতি তৈরি হয়েছে।
সংশ্লিষ্ট সূত্রের বরাতে জানা গেছে, যেসব কর্মকর্তা-কর্মচারীর নতুন বেতন নির্ধারণের কাজ নির্ধারিত সময়ের মধ্যে শেষ হবে না, তাঁরা আপাতত আগের বেতনকাঠামো অনুযায়ী বেতন পাবেন। পরবর্তী সময়ে নতুন কাঠামো অনুযায়ী বেতন নির্ধারণ চূড়ান্ত হলে বর্ধিত বেতন ও বকেয়া অর্থ একসঙ্গে সমন্বয় করে পরিশোধ করা হবে।
নতুন বেতনকাঠামো বাস্তবায়নে এখনো বেশ কিছু জটিলতা রয়েছে। দেশে প্রায় ১৪ লাখ সরকারি কর্মচারী, ৮ লাখ পেনশনভোগী এবং ৬ লাখ এমপিওভুক্ত শিক্ষক রয়েছেন। তাঁদের মধ্যে উল্লেখযোগ্যসংখ্যক কর্মকর্তা-কর্মচারী ও সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠান এখনো নতুন বেতনকাঠামো অনুযায়ী বেতন নির্ধারণের কাজ শেষ করতে পারেনি। ফলে নির্ধারিত সময়ে সবার বর্ধিত বেতন নিশ্চিত করা কঠিন হয়ে পড়েছে।
বেতন নির্ধারণে যত জটিলতা
নতুন বেতনকাঠামো বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে বিভিন্ন গ্রেডের ক্রম, উচ্চতর গ্রেড পাওয়ার নিয়ম, বাড়িভাড়া ভাতা এবং পদোন্নতির পর আর্থিক সুবিধা নির্ধারণ নিয়ে একাধিক অসংগতি দেখা দিয়েছে। এসব সমস্যার কারণে কোন কর্মকর্তা বা কর্মচারীর নতুন বেতন কত হবে, তা চূড়ান্ত করতে বিলম্ব হচ্ছে।
এর পাশাপাশি সরকারের সমন্বিত আর্থিক ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি আইবাস++-এর বিভিন্ন কারিগরি ও প্রশাসনিক জটিলতাও বেতন নির্ধারণ এবং পরিশোধের প্রক্রিয়াকে বাধাগ্রস্ত করছে।
অর্থসচিবের কাছে আবেদন
এসব অসংগতি ও প্রশাসনিক জটিলতা নিরসনে অর্থসচিব মো. খায়েরুজ্জামান মজুমদারের কাছে আবেদন জানিয়েছেন বিভিন্ন মন্ত্রণালয় ও বিভাগের কর্মকর্তা-কর্মচারীরা। নতুন বেতন নির্ধারণের ক্ষেত্রে উদ্ভূত সমস্যাগুলো দ্রুত সমাধানে সংশ্লিষ্ট দপ্তরগুলোর প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ চেয়েছেন তাঁরা।
তবে এখন পর্যন্ত এসব আবেদনের উল্লেখযোগ্য কোনো সমাধান হয়নি। একাধিক মন্ত্রণালয় ও বিভাগের সমস্যাগুলো ১ নভেম্বরের আগে সমাধান করা সম্ভব হচ্ছে না বলে জানা গেছে।
প্রজ্ঞাপন ও বাস্তবায়নে অভিজ্ঞতার ঘাটতি
অর্থ বিভাগের একজন দায়িত্বশীল কর্মকর্তা নাম প্রকাশ না করার শর্তে জানিয়েছেন, নতুন বেতনকাঠামোর প্রজ্ঞাপন তৈরি এবং তা বাস্তবায়নের সঙ্গে সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিদের অভিজ্ঞতা ও জানাশোনার ঘাটতির কারণে বর্তমান পরিস্থিতির সৃষ্টি হয়েছে।
তিনি জানান, নতুন কাঠামো কার্যকর করতে গিয়ে বিভিন্ন পর্যায়ে যেসব অসংগতি ও জটিলতা দেখা দিয়েছে, সেগুলো সমাধানে কাজ চলছে। এ বিষয়ে অভিজ্ঞ ব্যক্তিদের পরামর্শও নেওয়া হচ্ছে।
সব মিলিয়ে নতুন পে স্কেল কার্যকরের প্রস্তুতি থাকলেও বেতন নির্ধারণের জটিলতায় অনেক সরকারি চাকরিজীবী নির্ধারিত সময়ে বর্ধিত বেতন ও তিন মাসের বকেয়া পাচ্ছেন না। ফলে নতুন বেতনকাঠামোর আর্থিক সুবিধা পেতে তাঁদের আরও অপেক্ষা করতে হতে পারে।
সর্বশেষ খবর পেতে দৈনিক এদিন এর গুগল নিউজ চ্যানেল ফলো করুন
